HDPE

高密度聚乙烯（HDPE）樹脂非常適用于各種擠出薄膜應用 - 例如雜貨，垃圾和深冷凍袋（10至25微米） - 以及注塑，吹塑和滾塑成型工藝。

優(yōu)點

良好的可加工性
優(yōu)異的耐環(huán)境應力開裂性
韌性
高模量和剛性
耐熱性

ExxonMobil™HDPE樹脂的產(chǎn)品數(shù)據(jù)表

非洲和中東
亞太地區(qū)
歐洲
拉丁美洲
北美

SI
英語

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成績名稱	熔體指數(shù)（g / 10 min）	密度（g /cm³）
ExxonMobil™HDPE HMA 014	4	0.960
ExxonMobil™HDPE HMA 016	20	0.956
ExxonMobil™HDPE HMA 018	三十	0.954
ExxonMobil™HDPE HMA 025	8	0.964
ExxonMobil™HDPE HMA 035	8	0.964
ExxonMobil™HDPE HPA 020成型		0.952
埃克森美孚™HDPE HPA 020電線電纜		0.952
?？松梨?trade;HDPE HPA 020HD5成型		0.952
?？松梨?trade;HDPE HPA 020HD5電線電纜		0.952
ExxonMobil™HDPE HTA 001HD		0.952
ExxonMobil™HDPE HTA 001HD5		0.952
ExxonMobil™HDPE HTA 001HP2		0.952
ExxonMobil™HDPE HTA 001HP5		0.952
ExxonMobil™HDPE HTA 002		0.952
ExxonMobil™HDPE HTA 002HD5		0.952
ExxonMobil™HDPE HTA 108	0.70	0.961
ExxonMobil™HDPE HYA 600	0.35	0.954
?？松梨?trade;HDPE HYA 800	0.70	0.961

Paxon™HDPE樹脂的產(chǎn)品數(shù)據(jù)表

拉丁美洲
北美

SI
英語

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成績名稱	熔體指數(shù)（g / 10 min）	密度（g /cm³）
Paxon™7000系列
Paxon™7000 XL系列
Paxon™AA45-004	0.35	0.945
Paxon™AA48-002	0.22	0.948
Paxon™AA60-003	0.25	0.963
Paxon™AB50-003	0.30	0.950
Paxon™AD60-005	0.47	0.963
Paxon™AD60-007	0.73	0.963
Paxon™AF50-003	0.33	0.950
Paxon™AL55-003	0.30	0.954
Paxon™AS55-003	0.30	0.954
Paxon™BA46-055	<0.10	0.946
Paxon™BA50-100	<0.10	0.949
Paxon™BA50-120	<0.10	0.951
Paxon™BA53-055	<0.10	0.954
Paxon™BA54-030	<0.10	0.956
Paxon™BU46-060	<0.10	0.945
Paxon™EA55-003	0.43	0.954
Paxon™FD60-018	<0.10	0.954
Paxon™HYA021L	<0.10	0.954

企業(yè)文化

經(jīng)營方針
　　把力量集中于擅長的領域，以確保該業(yè)務領域的競爭力，并拓寬到相關業(yè)務領域。
　　在現(xiàn)場不斷聽取客戶、員工、合作企業(yè)及社區(qū)的意見，并反映到業(yè)務戰(zhàn)略中。
　　誠招優(yōu)秀人才，并培養(yǎng)成為業(yè)界最高水平的行業(yè)人才，以引領公司未來發(fā)展。
　　通過節(jié)能創(chuàng)新，為客戶提供環(huán)保產(chǎn)品，以履行可持續(xù)發(fā)展和綠色環(huán)保的社會責任。
　　讓本公司產(chǎn)品獲得客戶的認可和信任，使公司及產(chǎn)品躋身全球高端品牌行列。

我們正方圓塑化通過提供能夠創(chuàng)造富裕未來的產(chǎn)品和服務，為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的社會做出貢獻。
此外，為了繼續(xù)成為人們信任的公司，我們將根據(jù)以下十項原則以高道德標準和社會常識行事。
　　1.對可持續(xù)社會的貢獻我們將通過開發(fā)和提供能夠創(chuàng)造安全和富裕未來的產(chǎn)品和服務，為可持續(xù)經(jīng)濟增長和解決社會問題做出貢獻。
　　2.公平的商業(yè)行為我們將通過公平，自由的競爭和交易以及負責任的采購，與包括我們的客戶和業(yè)務合作伙伴在內的社會保持良好的關系。
　　3.與利益相關者溝通我們將通過與利益相關方的溝通，進行公平合理的信息披露，提升企業(yè)價值。
　　4.尊重人權我們將開展尊重所有人的人權的商業(yè)活動。
　　5.贏得客戶的信任和滿意我們將努力確保我們的產(chǎn)品和服務的質量和安全，并贏得客戶和消費者的信任和滿意。
　　6.積極的員工參與我們將尊重員工的多樣性并支持允許員工展示其個人技能的工作實踐。此外，我們將提供有利于生產(chǎn)性工作的工作場所，同時考慮到健康和安全。
　　7.參與環(huán)境問題我們將努力改善節(jié)能，減少/回收我們業(yè)務所使用的資源，并推動有助于減輕環(huán)境負擔的產(chǎn)品和技術的發(fā)展。
　　8.社會貢獻我們將積極參與社會并為其發(fā)展作出貢獻。
　　9.徹底的危機管理面對反社會勢力，恐怖主義，網(wǎng)絡攻擊，自然災害和對企業(yè)活動構成威脅的其他危機，我們將進行徹底的危機管理。
　　10.管理層的職責管理層在本章程的精神下運作，應在與整個集團合作的同時努力解決問題。管理層還應鼓勵在集團供應鏈中基于本章程原則的行為。如果集團違反本章程的精神并失去社會的信任，管理層應主動承擔責任，應對情況，包括解決問題，調查原因，防止問題再次發(fā)生。

正方圓塑化的管理愿景
領導者，繼續(xù)創(chuàng)造新的價值，為環(huán)境，醫(yī)療保健和高功能產(chǎn)品領域的社會做出貢獻

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